Unsere Dienstleistungen
Wir sind überzeugt von dem was wir tun. Und möchten Sie bei dem unterstützen, was Sie brauchen. Für die effiziente Besetzung von Vakanzen bieten wir mit unseren Modulen skalierbare und kombinierbare Dienstleistungen an, welche individuell auf Situation und Zielsetzungen abgestimmt werden können und Ihnen bestes Kosten-Nutzenverhältnis garantieren.
AUFTRAG LIGHT
Personalgewinnung in Ihrem Auftrag, OHNE Exklusivität und dem vollem Kommitment für die erweiterte Suche mit uns als Partner.
Situations- und Profilanalyse, texten, gestalten und publizieren von Inseraten, Online-/Web Kampagnen, laufende Pflege und Aktualisierung und Direktansprachen (LinkedIn & Xing), strukturierte Telefon oder WEB Interviews. Laufzeit 4 Monate.
Sie profitieren von einem kompletten Rekrutierungsservice mit interessanten Zusatzleistungen und erweiterten Garantien und Spezial Konditionen.
Direct Search
Research und Direktansprache über LinkedIn & Xing. Attraktive Aufwandpauschale und reduziertes Vermittlungshonorar. Die Basis bildet eine offene, transparente Partnerschaft (OHNE Exklusivität).
Identifikation und persönliche Ansprache von potenziellen Kandidaten über LinkedIn & Xing. Den Schwerpunkt setzen wir dabei auf Linkedin, ziehen jedoch Xing und andere kleinere Netzwerke mit ein (angepasst auf Situation und Position). Ohne Streuverluste sprechen wir 30 bis 50 Personen direkt und informativ mit einem bewerten Factsheet an (inkl. einem Reminder nach ca. 9-14 Tagen). Interessenten zu generieren und für eine Bewerbung bei Ihnen zu gewinnen ist das Ziel.
Mit interessierten Kandidaten führen wir Interviews und senden Ihnen die Dossiers vorselektionierter Kandidaten.
Laufzeit der Aktion 2 Monate, inkl. vergünstigten Konditionen im Erfolgsfall.
Social Media Kampagne
Über unsere Plattform kandidatensuche.ch ermöglichen wir Ihnen, Ihre Vakanz mittels Ads, einem Funnel und einem Kurzvideo in den Social-Media-Kanälen zielgruppenbestimmt auszuschreiben.
Ihre Vakanz wir mittels bezahlter Werbung auf den geeignetsten Social Media Kanälen ausgeschrieben. Nicht zu unterschätzen ist dabei auch das Employer Branding, resp. die weitere Bekanntmachung Ihres Unternehmens, da so eine Kampagne von einigen tausend Leuten angeschaut wird.
Nähere Informationen über kandidatensuche.ch finden Sie im Link.
AUFTRAG
Personalgewinnung in Ihrem Auftrag mit Exklusivität und vollem Kommitment. Zusammen mit Ihnen definieren wir eine auf die Position und Situation abgestimmte Vorgehensweise.
Situations- und Profilanalyse, texten, gestalten und publizieren von Inseraten, Online-/Web Kampagnen, laufende Pflege und Aktualisierung, Social Media Search und Direktansprachen, strukturierte persönliche Interviews und spezifische Eignungs- und Motivationsabklärungen, Reporting und Begleitung bis zum Abschluss.
Sie profitieren von einem kompletten Rekrutierungsservice mit interessanten Zusatzleistungen und erweiterten Garantien.
PORTFOLIO
Sie profitieren von unserer Bekanntheit und der langjährigen Marktpräsenz.
Kandidaten aus dem Beziehungsnetzwerk, Empfehlungen, der Laufbahnberatung, Spontanbewerbungen auf IT-Tech Personal AG Jobpostings, Partnernetzwerke sowie der Online-/Marktpräsenz von IT-Tech Personal AG.
Diese Dienstleistung ermöglicht es Ihnen, schnell und unkompliziert qualitativ gute, persönlich beurteilte Dossiers einzusehen. Im Besten Fall können Sie Ihre Vakanz gleich besetzen, sicher aber gewinnen Sie mit uns eine erste Einschätzung zur aktuellen Lage des Bewerbermarktes im Bezug auf die gesuchte Position.
Kontaktieren Sie uns Zur Vakanz Meldung