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Unsere Dienstleistungen

Wir sind überzeugt von dem was wir tun. Und möchten Sie bei dem unterstützen, was Sie brauchen. Für die effiziente Besetzung von Vakanzen bieten wir mit PORTFOLIO, AUFTRAG sowie den Servicemodulen SOCIAL und WEB skalierbare und kombinierbare Dienstleistungen welche individuell auf Situation und Zielsetzungen abgestimmt werden können und Ihnen bestes Kosten-Nutzenverhältnis garantieren. 

 

PORTFOLIO

Sie profitieren von unserer Bekanntheit und der langjährigen Marktpräsenz.

Kandidaten aus dem Beziehungsnetzwerk, Empfehlungen, der Laufbahnberatung, Spontanbewerbungen auf IT-Tech Personal AG Jobpostings, Partnernetzwerke sowie der Online-/Marktpräsenz von IT-Tech Personal AG.

Diese Dienstleistung ermöglicht es Ihnen, schnell und unkompliziert qualitativ gute, persönlich beurteilte Dossiers einzusehen. Im Besten Fall können Sie Ihre Vakanz gleich besetzen, sicher aber gewinnen Sie mit uns eine erste Einschätzung zur aktuellen Lage des Bewerbermarktes im Bezug auf die gesuchte Position.

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AUFTRAG

Personalgewinnung in Ihrem Auftrag mit Exklusivität und vollem Commitment. Zusammen mit Ihnen definieren wir eine auf die Position und Situation abgestimmte Vorgehensweise.

Situations- und Profilanalyse, texten, gestalten und publizieren von Inseraten, Online-/Web Kampagnen, laufende Pflege und Aktualisierung, Social Media Search und Direktansprachen, strukturierte persönliche Interviews und spezifische Eignungs- und Motivationsabklärungen, Reporting und Begleitung bis zum Abschluss

Sie profitieren von einem kompletten Rekrutierungsservice mit interessanten Zusatzleistungen und erweiterten Garantieren.

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SOCIAL

Research und Direktansprache über Social-Media. Attraktive Aufwandpauschale und reduziertes Vermittlungshonorar. Die Basis bildet eine offene, transparente Partnerschaft (ohne Exklusivität).

Identifikation und persönliche Ansprache von potenziellen Kandidaten über Socialmedia. Den Schwerpunkt setzen wir dabei auf Linkedin, ziehen jedoch Xing und andere kleinere Netzwerke mit ein (angepasst auf Situation und Position). Ohne Streuverluste sprechen wir 30 bis 50 Personen direkt und informativ mit einem bewerten Factsheet an (inkl. einem Reminder nach ca. 9-14 Tagen). Interessenten zu generieren und für eine Bewerbung bei Ihnen zu gewinnen ist das Ziel.

Mit interessierten Kandidaten führen wir Interviews und senden Ihnen die Dossiers vorselektionierter Kandidaten. 

Laufzeit der Aktion 8 Wochen, inkl. vergünstigten Konditionen im Erfolgsfall.

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WEB

Gestalten und texten eines Inserates nach den neuesten Google Standards (Neutral oder in ihrem Namen). Schaltung auf den namhaftesten Jobplattformen wie jobs.ch, Jobchannel, LinkedIn, Xing, Partnernetzwerke und IT-Tech Personal AG inkl. aktiver Bewirtschaftung sowie Jobpostings. Laufzeit 8 Wochen.

Mit interessierten Kandidaten führen wir Interviews und informieren Sie mit den wichtigsten und mit Ihnen abgestimmten Fakten zur Stelle. Sie erhalten aussagekräftige Dossiers der vorselektionierten Kandidaten und im Erfolgsfall attraktive Konditionen.

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Über uns

Ein Team aus hochqualifizierten Beratern und ausgewählten spezialisierten Partnern stehen unseren Kunden und Kandidaten zur Seite.

Wir setzen auf Professionalität, Seriosität, Diskretion und gegenseitiges Vertrauen. Dies ist für uns die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

Adresse Hauptsitz

iT-Tech Personal AG
Seedammstrasse 3, 8808 Pfäffikon/SZ

+41 55 410 75 55
mail(at)it-tech-personal.ch
XING
LinkedIn

Meeting Offices:
Pfäffikon/SZ | Zürich | Wetzikon | Winterthur | Luzern | Zug | Basel

Büro Wetzikon

iT-Tech Personal AG
Buchgrindelstrasse 13, 8620 Wetzikon

+41 55 410 75 55
mail(at)it-tech-personal.ch
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